首页>检索页>当前

凤凰娱乐平台注册网址:创新型教学团队为高质量发展赋能

发布时间:2019-07-09 作者:张建军 来源:中国教育报

本文来源:http://www.2233711.com/www_raorao_com/

申博太阳成会员登录,理财便利店是轻型网点的主要业态,这里的轻即资产轻、人员轻、成本轻,但客户体验和客户服务并不轻。伴随国内智能手机厂商在全球的发言权越大,未来将受到专利的影响也会越大。凡未经北京娱乐信报的书面特别授权,任何人不得播送、转载、复制、重制、改动、演绎、展示,否则以侵权论,依法追究相关法律责任。李开复并非正义的化身;---李开复的本质是损人利己,无论他外在表现得如何高贵正直有同情心,他为个人利益是最终目的---李开复首先要人品端正,表里如一,说话才会有人信服;但李开复真实面目是一个不中不西,不忠不孝,靠惹是生非支撑门面的见利忘义的好事之徒------------------------------------------Citron故意扁中国上市公司着实可恶,但李开复与香橼(Citron)之争,更像是双方合计好了的二人转,双方你来我往各有分寸,表演痕迹明显;李开复在此二人转中制造出他爱中国的假象,而香橼则在此二人转中赚得巨大的业界名气;李开复并非真正是要为中国公司出头得罪美国利益团体,他是有他个人目的的;李开复真正的目的在于,2009年李开复强行离开过谷歌中国,现在李开复借到处惹事生非支撑门面是为他下一步强行回到谷歌中国造势---李开复虚情假意借Citron玩弄中国人民的感情的把戏而已,谁把李开复和Citron当回事谁就输了;李开复人品有大问题,鄙视他...

自今年三星、Apple以及国内手机厂商陆续公布出各自将要推出移动支付“Pay”开始,移动支付大战的硝烟就已经开始冉冉升起。据了解,中国电信目前正在以”天翼高清视频”为品牌,大力发展IPTV业务,以电视业务为切入点实施“012”战略,即0元看电视、1根光纤、2部手机。从回应的内容来看,中国信息通信研究院产业与规划研究所、电信行业研究部胡海波认为,其中透露出的信息至少包括以下几个关键点:1、主管部门不会采用“一刀切”的方式来叫停所有非运营商资质的个人免费通话业务,对于已持证企业合法合规的业务应该不会涉及。招商银行2015年生息资产平均收益率为4.72%,高于五大行,略低于中信银行、兴业银行和浦发银行(但是平均收益率下降幅度小于以上三家银行)。

  高额投入低价转让,33.51%  网友樊錚:我出五亿,卖给我吧。信息消费也将在未来发展中扮演越来越重要的作用,将创造出更大的经济价值。强大的资源整合能力:运营商高层领导、通信媒体精英、优秀公关人、网络营销人员的人脉资源整合。与其他机型PK:请选择品牌221克3360手机A奥克斯A宏碁A昂达A爱可视A爱唯克思A爱国者A爱家A爱立信A阿尔卡特A首派BBFBB北斗B博沃B巴诺书店B本易B波导B百加B邦华CColorflyC创维C卡西欧C西铂C长虹DDigiTalkDDmoboDdeovoD东信D东芝D大可乐D大唐D大显D大神D戴尔D朵唯D电意D迪士尼D迪比特EEMIEEE人E本FIfiveF富士通F斐讯F泛泰F飞利浦GGEMRYGGigasetGGoogle谷歌G格莱特HHIKeHHKCHHTCHHelperHiHKCH华世基H华为H华录H华硕H华禹H和信H恒基伟业H惠普H海信H海尔H黑莓Ii-mateIinnosIiuniJ京瓷J佳域J佳通J技嘉J经纬J金立J金鹏K康佳K科健K酷比K酷比魔方K酷派LLASSIELLGL乐丰L乐华L乐派L乐视TVL联想L蓝魔L里奥L雷蛇MMOMAXMMagicPadM微软M摩托罗拉M明基M明泰M美图M铭仁M魅影MOPSM魅族NNECNNUBENNubiaNnekenNnibiruN南方高科N纽曼N诺基亚OO2OOBEEOOKWAPOOPPOO奥盛O欧恩O欧新O欧达PPPTVPPalmP苹果Q七喜Q琦基Q青橙Q青葱RRunboR锐合SSKSSUGARSSonimS三星S三洋S三菱S宇达电通S尚合S松下S桑达S神舟S索尼S索尼爱立信S萨米S西门子S锤子S首信T8848钛金手机TTCLTThLTTransPhone传颂T台电T天时达T天珑T天语T天迈T托普T泰克飞石UUKINGUUT斯达康VVEBVVINUSVVertuVvivoV唯开W万利达W为美W吾尚W唯科W闻尚X先锋X厦华X夏新X夏普X小米X小蜜蜂X小辣椒X新邮通X熊猫X现代X西湖数源X西铂Y一加Y云台Y云狐Y亚马逊Y亿通Y优思Y优派Y原点Y影驰ZZOPOZZORA卓拉ZZTTZZUKZ中兴Z中国移动Z中天Z中恒Z中桥Z中电通信请选择产品

《国家职业教育改革实施方案》提出,“大幅提升新时代职业教育现代化水平,为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑”“建设一批引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的高等职业学校和骨干专业(群)”“分专业建设一批国家级职业教育教师教学创新团队”,这一系列措施抓住了新时代职教改革的关键问题,目标清晰可行,令人鼓舞。

从高职院校改革发展的实际来看,建设创新型教学团队是当前高质量发展中最为紧迫的任务、最为薄弱的环节,也是学院发展的根本动力。围绕国务院方案的落实,在今后一个时期,高职院校教师创新团队建设需从以下几个方面发力。

科学制订教师发展规划。建设教师创新团队,最根本的任务是提高教师的教学创新能力。为了扭转教师队伍建设的薄弱局面,高职院校要按照学校、专业群和专业三个层次分别制订中期发展规划,充分把握教师队伍发展现状和改革需要,明确教师创新团队建设的基本目标、指导思想、主要任务和保障措施。

当前,教师队伍发展中亟待解决四个方面的问题:一是增加教师编制,大幅降低生师比,适应个性化实训教学的需要;二是优化教师队伍结构,主要从具有三年以上企业实践经验的优秀技术人员中招聘教师,改变教师“从校门到校门”的状况;三是优化教师能力结构,强化创新能力要求,突出每一位教师的特色;四是提高教师待遇,在分配上向一线教师倾斜,实施专业带头人的“特岗计划”。

优化新教师招录流程。高职院校要彻底改变以“试讲”作为新教师招聘主要考核环节的落后做法,把好新教师入职“关口”,突出职教师资特点,将教师招录由知识本位转向能力本位。

为了使新教师招录考核与人才培养模式改革保持一致,强化对教师教学创新能力的考核,重点进行以下改进:

一是通过设置问题情境考核教师分析和解决问题的能力,对专业课教师重点展示项目实施过程,对基础课教师重点展示复杂问题分析过程,有效地考查教师的创新精神和实践能力。

二是通过说课考核教师的教学设计能力,包括一门课程和一个教学单元的设计能力,并从中考查教师实施课程思政的能力。

三是通过微课制作考核教师在信息化条件下的教学能力,特别是线上线下相结合的混合式教学能力。

实施教学能力精准培训计划。高职院校要与企业协作成立教师发展中心,为每一位专兼职教师建立发展档案,根据教师发展的实际需求实施个性化精准培训,改变传统的“大水漫灌”“千人一灶”的做法。

要依据专业教学标准对教师的要求,参照国家制定的高职院校专业教师标准,制订学校的教师教学能力提升计划和培训方案。当前一个阶段,重点培训教师的课程育人能力、信息化教学设计能力和技术实践能力,提升教师队伍的现代化水平。

同时,在校内建设一支由学校名师和企业精英组成的高水平教学培训师队伍,创新具有中国特色的职教教师培训法,逐步建设成为国内外有影响的职教师资培训基地。

完善教师发展评价机制。高职院校要牢固树立“不唯学历唯能力”的新观念,针对教师创新团队所具有的引领性、协同性、创造性和高效性特点,制定与现代化建设相符的评价标准。

可以引入平衡记分卡、戴明环等现代工具,充分利用大数据手段,实现对教师团队教学能力和教学绩效的精准考核。通过科学公正的评价,既发现教师发展中存在的问题,又巩固已取得的成果,从而促进教师队伍建设水平的稳步提升。

通过教师教学创新团队建设的辐射作用,高职院校在课程建设、实训基地建设、制度建设、内部治理能力建设和社会服务能力建设等方面都将有一个较大的提升。

由以课程为核心的改革,转为以教师为核心的改革,这是新一轮职教改革的突出特征,将进一步彰显出教师在改革中的主体地位,这也是“以人民为中心”治国理念在职教领域的具体反映。

(作者系唐山工业职业技术学院党委副书记、院长)

《中国教育报》2019年07月09日第8版 

相关阅读

最新发布
热门标签
点击排行
热点推荐

工信部备案号:京ICP备05071141号

互联网新闻信息服务许可证 10120170024

中国教育新闻网版权所有,未经书面授权禁止下载使用

Copyright@2000-2019 申博太阳成会员登录 www.2233711.com All Rights Reserved.

京公网安备 11010802025840号

菲律宾申博娱乐直营网 申博管理登入 申博游戏安卓系统下载 申博网络游戏直营网 申博手机客户端下载直营网 菲律宾申博开户登入
www.88psb.com 新版申博直营网 太阳城申博娱乐直营网 申博真人娱乐官网直营 下载申博太阳娱乐直营网 申博直营网
申博真人游戏直营网 老虎机微信支付充值 申博官网下载登入 申博官网娱乐城登入 太阳城申博娱乐城登入 申博在线娱乐登入